ミスを許容する

部下にミスをさせないのは簡単だ。仕事をさせなければいい。
http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20100708

感動した
なにがって、そんなに上司に恵まれているyellowbellの
素晴らしい確率に感動した

上司がだめだから仕事ができないってことはないけれど
上司がよければもっと仕事ができるようになるのは事実

キーボード 入力 おかしい

キーボードがおかしい。
http://d.hatena.ne.jp/lz373/20071230/1198980899

これ書いた人神
2週間強のイライラした操作がなくなった

Explorerを変な強制終了させてから
キーボードが英語101キーボードのような配列になっていたため
記号の入力が不便で仕方ない
どこにどの記号があるかわからないし
全部が違うならまだしも、一部は同じ配列のものもあって

仕事にならないから、英語配列の画像を壁紙にはりつけて
それを見ながら記号を入力していた

この記事のおかげで、そんなイライラから僕を解放することができた
ようやく見た目通りの日本語109キーボード配列で入力できるようになった
とほほ

自分は特別な人？

会社は特別な人ばかりを欲しがるけれど
http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/59cf8a827d8ebd84e571b5f9d48ea49c?fm=rss

目を背けたくなるほどの正論
厳選されたはずの新入社員が平凡であるからこそ
配属時は競わせて少しでもいいほうをとろうとするのかもしれません

結局競わせても、競った現場でうまくやったものが上に出るだけで
配属されたら結局平凡だったりするんですけどね

就職活動／転職活動では自分がいかに平凡であるか、を
力説する方が新しいのかもしれません