自分は特別な人？

会社は特別な人ばかりを欲しがるけれど
http://blog.goo.ne.jp/rebellion_2006/e/59cf8a827d8ebd84e571b5f9d48ea49c?fm=rss

目を背けたくなるほどの正論
厳選されたはずの新入社員が平凡であるからこそ
配属時は競わせて少しでもいいほうをとろうとするのかもしれません

結局競わせても、競った現場でうまくやったものが上に出るだけで
配属されたら結局平凡だったりするんですけどね

就職活動／転職活動では自分がいかに平凡であるか、を
力説する方が新しいのかもしれません